Error message

  • Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in theme_table() (line 1998 of /var/www/vhosts/eurobridgeinfo.com/includes/theme.inc).
  • Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in theme_table() (line 2061 of /var/www/vhosts/eurobridgeinfo.com/includes/theme.inc).
  • Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/eurobridgeinfo.com/includes/menu.inc).

Jakie umiejętności powinna posiadać osoba pracująca na stanowisku kontrolera finansowego?

Ogólnie wiadomo, że żeby móc podejmować (często bardzo poważne) postanowienia, potrzebne jest posiadanie znacznej liczby dokładnych informacji. W przypadku mnóstwa korporacji, osobą odpowiedzialną za ich zbieranie jest specjalista, który działa na stanowisku, o którym będzie mowa.


Specjalista, jaki funkcjonuje na takim stanowisku powinien zakończyć wyższe studia ekonomiczne (zwłaszcza o specjalizacji finansowym i controllingu).




Kandydat na to stanowisko powinien oczywiście umieć biegle obsługiwać programy biurowe, a szczególnie arkusze kalkulacyjne. Musi również mieć bardzo rozwinięte zdolności analityczne i zdolność projektowania oraz organizowania własnych obowiązków.

Sądzisz, że ten materiał jest warty zainteresowania? Jeśli tak, to niewątpliwie zaciekawi Cię też ta rekomendowana oferta (http://www.contra-odszkodowania.pl/zanizone-odszkodowanie-z-oc-sprawcy/), ponieważ odnosi się do zbliżonej tematyki.

Konieczna jest również doskonała znajomość j angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie. Bardzo mile oceniane mogłoby być doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku oraz znajomość wykorzystywanych w tego typu dziedzinie aplikacji.


Pokój
Author: Jeremy Levine
Source: http://www.flickr.com


Do obowiązków osoby chętnej do pracy jako kontroler finansowy należeć będą między innymi: przygotowywanie, analizowanie, kontrolowanie forecastów, a także analizowanie odchyleń dotyczących wydatków i zysków firmy. Odmiennym obowiązkiem mogłoby zostać przygotowanie, analiza i kontrola wskaźników zarządczych czy tworzenie struktury centrów przychodowo-kosztowych.

Interesuje Cię istotna oferta sprzedaży podobnego towaru? Zachęcamy zatem do wejścia w podany link. W nim znajdziesz ich o wiele więcej.

Wymagane jest także regularne wykonywanie ocen rentowności inwestycji oraz analizowanie nieprawidłowości.




W zamian za świadczoną pracę, kandydat mógłby liczyć między innymi na rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych oraz imponujące możliwości rozwoju zawodowego (z awansowaniem na kierownicze stanowisko włącznie).